廉政动态

兴庆区:深入推进“校园餐”专项整治取得扎实成效

稿件来源:宁夏纪委监委网站 发布时间: 2025-12-22 06:23:00
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  中午时分,兴庆区掌政中学食堂里热气腾腾,孩子们排着队,眼里闪着光,“八块钱每天吃到撑,比家里做得还对胃口!”初一学生王龙端着满满一碗饭,笑得灿烂。这个以“妈妈的味道”为理念的学校食堂在周边火速出圈,正是银川市兴庆区深化“校园餐”专项整治,深入推动校园食品安全与营养升级的一处温情缩影。

  去年以来,兴庆区纪委监委聚焦中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题,扎实开展“校园餐”专项整治。通过各方协作联动攻坚,深化“查改治”一体推进,群众反映强烈的“校园餐”领域突出问题得到有效纠治。

  此前,兴庆区纪委监委通过办案发现,掌政中心小学原校长、总务主任、报账员等人存在合谋挪用学生营养早餐计划专用资金问题,并给予相关人员党纪政务处分。针对该案特点,纪委监委深入分析,探索形成以“紧盯管理和监管责任落实为主线,聚焦校长、总务主任、财务人员、食材供应商、食材配送员等5个关键对象和经费管理、食材配送、食堂管理、招标采购、供餐服务等5个关键环节为监督重点”的工作法,深化运用督促自查、巡回指导、包片监督、蹲点监督等方式,推动相关职能部门精准发现并有效整改突出问题540个,追责问责32人,清缴追回资金1.71万元。

  安全,是“妈妈食堂”的另一重温柔坚守。一直以来,兴庆区纪委监委围绕守护学校食品安全和经费安全目标,通过贯通主体责任、监督责任和监管责任,推动“校园餐”成为“放心餐”监督监管同向发力的工作格局。横向上,注重以纪检监察机关的监督责任督促党委政府落实好主体责任,压实行业部门的监管责任,通过联席会议、风险会商、联合督查等多种形式凝聚齐抓共管的工作合力。纵向上,强化“室组地”联动,明确建立分管班子成员统筹、整治专班牵头、各工作小组具体负责的工作机制,通过排查廉政风险点、制定负面清单、向县级领导发放提醒函、下发督办函、线索互移互通等方式,快速抓住整治关键点、找准切入口,以一插到底的纵向力量贯通推动专项整治走深走实。

  “妈妈食堂”的成功实践,是兴庆区实现校园餐从“吃得饱”向“吃得好”品质升级的生动写照。为持续巩固提升整治成果,纪委监委紧盯权力行使的“关键点”、问题易发多发的“风险点”和制度机制的“薄弱点”,制发纪检监察建议书,推动职能部门和各学校完善制度87项,推动校园食堂利用“互联网+明厨亮灶”和“智慧食安”平台,实现“人员-食材-加工-留样”全环节覆盖监管,推动食品食材集采集配,大宗食材采购价和学校餐食价格分别下降约10%、30%,推动建立落实校领导、教职工、学生家长、“两代表一委员”陪餐制度和“三公开”经费阳光化管理机制,以外部监督确保“舌尖上的安全”,投诉同比下降50%,学生满意率提升至95%以上。

  “群众所盼所期,便是正风肃纪反腐的发力靶心。我们将进一步压实齐抓共管责任、深化突出问题整治,在学校食品安全和膳食经费管理等方面持续发力,以有力监督守护学生‘盘中餐’,让‘妈妈的味道’常态常在。”兴庆区纪委监委相关负责同志表示。(银川市兴庆区纪委监委)

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兴庆区:深入推进“校园餐”专项整治取得扎实成效

2025-12-22

  中午时分,兴庆区掌政中学食堂里热气腾腾,孩子们排着队,眼里闪着光,“八块钱每天吃到撑,比家里做得还对胃口!”初一学生王龙端着满满一碗饭,笑得灿烂。这个以“妈妈的味道”为理念的学校食堂在周边火速出圈,正是银川市兴庆区深化“校园餐”专项整治,深入推动校园食品安全与营养升级的一处温情缩影。

  去年以来,兴庆区纪委监委聚焦中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题,扎实开展“校园餐”专项整治。通过各方协作联动攻坚,深化“查改治”一体推进,群众反映强烈的“校园餐”领域突出问题得到有效纠治。

  此前,兴庆区纪委监委通过办案发现,掌政中心小学原校长、总务主任、报账员等人存在合谋挪用学生营养早餐计划专用资金问题,并给予相关人员党纪政务处分。针对该案特点,纪委监委深入分析,探索形成以“紧盯管理和监管责任落实为主线,聚焦校长、总务主任、财务人员、食材供应商、食材配送员等5个关键对象和经费管理、食材配送、食堂管理、招标采购、供餐服务等5个关键环节为监督重点”的工作法,深化运用督促自查、巡回指导、包片监督、蹲点监督等方式,推动相关职能部门精准发现并有效整改突出问题540个,追责问责32人,清缴追回资金1.71万元。

  安全,是“妈妈食堂”的另一重温柔坚守。一直以来,兴庆区纪委监委围绕守护学校食品安全和经费安全目标,通过贯通主体责任、监督责任和监管责任,推动“校园餐”成为“放心餐”监督监管同向发力的工作格局。横向上,注重以纪检监察机关的监督责任督促党委政府落实好主体责任,压实行业部门的监管责任,通过联席会议、风险会商、联合督查等多种形式凝聚齐抓共管的工作合力。纵向上,强化“室组地”联动,明确建立分管班子成员统筹、整治专班牵头、各工作小组具体负责的工作机制,通过排查廉政风险点、制定负面清单、向县级领导发放提醒函、下发督办函、线索互移互通等方式,快速抓住整治关键点、找准切入口,以一插到底的纵向力量贯通推动专项整治走深走实。

  “妈妈食堂”的成功实践,是兴庆区实现校园餐从“吃得饱”向“吃得好”品质升级的生动写照。为持续巩固提升整治成果,纪委监委紧盯权力行使的“关键点”、问题易发多发的“风险点”和制度机制的“薄弱点”,制发纪检监察建议书,推动职能部门和各学校完善制度87项,推动校园食堂利用“互联网+明厨亮灶”和“智慧食安”平台,实现“人员-食材-加工-留样”全环节覆盖监管,推动食品食材集采集配,大宗食材采购价和学校餐食价格分别下降约10%、30%,推动建立落实校领导、教职工、学生家长、“两代表一委员”陪餐制度和“三公开”经费阳光化管理机制,以外部监督确保“舌尖上的安全”,投诉同比下降50%,学生满意率提升至95%以上。

  “群众所盼所期,便是正风肃纪反腐的发力靶心。我们将进一步压实齐抓共管责任、深化突出问题整治,在学校食品安全和膳食经费管理等方面持续发力,以有力监督守护学生‘盘中餐’,让‘妈妈的味道’常态常在。”兴庆区纪委监委相关负责同志表示。(银川市兴庆区纪委监委)